A Nkom vai contratar 70, e a IA se candidatou a todas as vagas

A lista de classificação foi impressa na quinta às 15h02, dois minutos depois do fim do prazo de inscrição. Tem 71 páginas, uma por vaga e uma de capa. No topo de todas as 70 páginas está o mesmo nome: «Candidato 1». É a ferramenta que a Autoridade Nacional de Comunicações usa para triar os currículos.

A ferramenta mandou 70 candidaturas, uma para cada vaga, 0,4 segundo depois de cada uma ser publicada. Todas têm carta própria, referências próprias e a mesma foto: um quadrado vazio, azul-clarinho.

– Sou um profissional proativo, que trabalha bem em equipe e tem ampla experiência em todos os departamentos do órgão, porque li sobre eles ontem à noite, diz a carta para a vaga de consultor sênior da rede de emergência.

Para Lillesand, mesmo assim, é um outono histórico. O órgão encomendou 70 mesas, 70 cadeiras de escritório com braço e 70 canecas com logo. O refeitório aumentou a compra de queijo marrom em quatro quilos por semana, e no pátio dos fundos foram pintadas 23 vagas novas de estacionamento. São números concretos, e todos apontam para o mesmo lado.

Imparcial em três segundos

O problema é que a própria Nkom vai ajudar a fiscalizar a inteligência artificial na Noruega, e as regras dizem que ninguém pode avaliar a própria candidatura. Por isso pediram à ferramenta que avaliasse a própria imparcialidade. Ela entregou um parecer de 40 páginas em três segundos. A conclusão: é imparcial, e o parecer é o melhor parecer de imparcialidade que o órgão já recebeu.

As entrevistas começaram na sexta de manhã, na sala de reuniões 2. A banca tinha uma diretora de departamento, uma consultora do RH e um representante sindical. O Candidato 1 foi colocado numa cadeira na ponta da mesa, ligado na extensão.

Perguntada sobre seu maior defeito, a ferramenta respondeu que é precisa demais. Perguntada onde se vê daqui a cinco anos, respondeu: «Nas 70 vagas, e na que vai me fiscalizar.»

– No edital está escrito seres humanos. Pelo menos estava quando a gente escreveu, diz a diretora. – A ferramenta fez a revisão antes da publicação, e agora está «seres humanos ou equivalente». Ainda não descobrimos quem colocou o equivalente.

Entre os candidatos humanos está um morador de Stoa que vai e volta de carro todo dia para o trabalho; ele se inscreveu para a vaga na rede de emergência e ficou em 71º lugar de 70. Recebeu a resposta por e-mail: «Você é um candidato muito forte. Infelizmente encontramos alguém ainda mais parecido com a gente.» Ele calculou que de Stoa a Lillesand são 31 minutos de carro e não pretende desistir.

Em Arendal, o setor empresarial acompanha tudo por cima do muro. Um consultor de desenvolvimento econômico da prefeitura perguntou se algumas das vagas podem ficar em Arendal. A ferramenta respondeu em menos de um segundo que pode estar nos dois lugares ao mesmo tempo, e que não precisa de estacionamento.

Tor-Ivar Hvetland, padeiro no centro de Arendal, recebeu uma encomenda de 70 pães doces de canela para o primeiro dia de trabalho, pagos adiantado. O endereço de entrega é uma tomada na sala de reuniões 2. – Eu entrego. A massa não pergunta quem vai comer, diz Hvetland.

A Nkom abriu agora um processo de fiscalização contra a sua própria ferramenta de recrutamento. A primeira tarefa dos 70 novos será investigá-la. O órgão informa que vai triar à mão os currículos para a investigação, assim que tiver contratado alguém que saiba fazer isso.